Spotkanie w Pile
Władze powiatu pilskiego od dawna już znane są w Wielkopolsce oraz na terenie kraju z licznych i wartościowych inicjatyw podejmowanych na rzecz społeczności lokalnej. Dotyczy to przede wszystkim działań na rzecz zwiększania aktywności zawodowej oraz wyrównywania szans, czego dowodem choćby ostatnio otrzymany tytuł „Powiatu równych szans". Nie dziwi więc fakt, że patronat nad spotkaniem organizowanym w ramach kampanii informacyjno-promocyjnej „Praca na miarę Twoich potrzeb" w dniu 3 grudnia w Pile objął Starosta Pilski Tomasz Bugajski, a w samym spotkaniu zorganizowanym w sali sesyjnej starostwa powiatowego udział wzięli również przedstawiciele PUP Piła oraz PCPR Piła z dyrektor Anną Szarzyńską na czele. Licznie zebranych gości przywitał w imieniu starosty etatowy członek zarządu powiatu Bogusław Mikita, który podkreślił, iż tendencje do zwiększania elastyczności rynku zatrudnienia stają się coraz bardziej widoczne, a rolą społeczeństwa jest możliwie jak najlepsze poznanie tych rozwiązań.
Słowa te w pełni potwierdziły wystąpienia zaproszonych ekspertów. Doradca zawodowy Józef Solecki wyjaśnił zebranym gościom, jakie uwarunkowania sprzyjają stosowaniu poszczególnych elastycznych form zatrudnienia, odkrywając nie tylko korzyści z ich stosowania, ale również omawiając ewentualne niebezpieczeństwa i zagrożenia. Podkreślił jednak, że zgodnie z dyrektywami unijnymi rola zatrudnienia elastycznego będzie systematycznie wzrastała. - Należy się do tego przygotować, ponieważ w dzisiejszych realiach zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu na czas nieokreślony nie stanowi gwarancji aktywności zawodowej - wskazywał Józef Solecki.
Wystąpienie doradcy zawodowego uzupełniono pokazem materiału filmowego, ukazującego stosowanie zatrudnienia elastycznego w praktyce. - Zwróćcie Państwo uwagę - mówił do zebranych prowadzący spotkanie Maciej Żołądkowski - jak istotne jest zawarcie umowy odpowiednio dobranej kształtem do realiów, umowy która jest niemal uszyta na miarę konkretnej sytuacji. W innym przypadku jakże często zdarza się, że brak dopasowania umowy do wymagań dwóch stron uniemożliwia prawidłowe wypełnianie jej postanowień, a to już bardzo zła sytuacja.
Podobne argumentu uwidaczniały się również w wypowiedzi kolejnego eksperta - Krzysztofa Błaszyka, który tłumaczył: - Ogromną szansą na znalezienie zatrudnienia jest dziś ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Musimy być gotowi na zmieniające się realia rynku pracy, nie bać się i być otwartymi na nowe możliwości i perspektywy, jakie stwarza wdrażanie rozwiązań podnoszących elastyczność zatrudnienia i dobranych pod konkretne osoby i wymagania.
Realia prawne przedstawił mecenas Tomasz Słaby: - Nieznajomość prawa szkodzi i nikogo nie usprawiedliwia - mówił. - Dlatego tak ważne jest, by śledzić rozwiązania pojawiające się w obrocie prawnym, w tym i regulacje dotyczące zatrudnienia - wskazywał, omawiając prawne aspekty zatrudniania w elastycznych formach zatrudnienia.
Wystąpienia ekspertów zachęciły zaproszonych gości do zadawania pytań - każdy chętny miał okazję rozwiązań nurtujące go problemy w trakcie indywidualnych konsultacji z ekspertami. Pytań było bardzo wiele.
Każdy z 80 uczestników spotkania otrzymał folder oraz płytę multimedialną, w czytelny sposób przedstawiające zasady zatrudniania w elastycznych i alternatywnych formach zatrudnienia. Ponadto wszyscy skorzystać mogli z cateringu.
Projekt „Praca na miarę Twoich potrzeb. Elastyczne i alternatywne formy zatrudnienia" jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego"
